2024年到了
一批新規定和新舉措開始施行
將影響我們生活的方方面面
一起來看！
一、人力資源管理專業職稱評價基本制度規則確立
2024年1月1日起，《人力資源管理專業人員職稱評價辦法(試行)》開始施行，首次確立了人力資源管理專業職稱評價的基本制度規則。
在職稱體系方面，規定人力資源管理專業人員職稱屬于經濟職稱系列，設初級、中級、高級，初級職稱設助理級，高級職稱分設副高級和正高級。各層級職稱與事業單位專業技術崗位等級相對應。
二、行政索賠、工傷認定等五類情形列入行政復議備案范圍
修訂后的《中華人民共和國行政復議法》自2024年1月1日起施行。
修訂后的行政復議法進一步擴大行政復議受案范圍，除行政機關作出的行政處罰、行政強制等行政行為外，還進一步將行政協議、工傷認定等五類情形列入行政復議受案范圍。
增加多項便民舉措，為當事人申請、參加行政復議提供便利，保障當事人在行政復議中的各項權利。
三、上海勞務派遣未落實同工同酬，將予以處罰
《上海市人力資源和社會保障局關于規范本市勞務派遣用工若干問題的意見》自2024年1月1日起施行。
其中提出用工單位未按照同工同酬原則實行相同的勞動報酬分配辦法的，將責令其限期整改，若逾期未整改的將予以處罰。有效期至2028年12月31日。
四、愛國主義教育法將施行
《中華人民共和國愛國主義教育法》自2024年1月1日起施行，旨在加強愛國主義教育、傳承和弘揚愛國主義精神。
在每年10月1日中華人民共和國國慶日，國家和社會各方面舉行多種形式的慶祝活動，集中開展愛國主義教育。
五、126種新藥進入醫保
《國家基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄（2023年）》也在2024年1月1日起實施。
此次調整共計126種新藥進入醫保，含105種獨家藥品和21種非獨家藥品，談判藥品數量為歷年來最多，涉及抗腫瘤、罕見病、慢性病、抗病毒等，進一步為患者減輕用藥負擔。
